任职要求：
1. 具备扎实的人力资源专业知识，熟悉各项人事工作流程。
2. 熟练掌握办公软件，能够高效处理各类数据与文档。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。
4. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确无误。

岗位职责：
1. 全面统筹公司考勤管理工作，确保考勤数据的准确性与及时性。
2. 负责员工入职与离职手续的办理，提供高效、专业的服务。
3. 精准操作社保增减员业务，保障员工社保权益。
4. 主导人员招聘工作，通过多种渠道吸引优秀人才加入。

工作时间：长白班
 
岗位福利：提供工作餐、社保，包吃包住

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