任职要求：
1.40岁以下，认可品牌与文化，热爱消费电子行业，产品爱好者；
2.具备门店运营经验，乐于分享，能够做好团队带教工作；
3.具备服务意识，有亲和力，沟通能力强；
4.目标感强，以结果为导向，擅长精细化运营。

岗位职责：
1.门店销量跟进：与门店同事共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；
2.门店带教：协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；
3.品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；
4.门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；
5.合作伙伴沟通：结合门店分层分级输出优化建议，协同合作伙伴共同提升门店运营。

如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

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